2019年12月12日中午，香港尖沙咀美麗華酒店18樓宴會(huì)廳, 350多位香港工商界翹楚、商會(huì)主席、政府官員及高等院校學(xué)者歡聚一堂，出席香港工業(yè)專業(yè)評(píng)審局2019年“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮。在這個(gè)盛大的場(chǎng)合，吳健宏總裁代表國(guó)泰達(dá)鳴集團(tuán)，上臺(tái)領(lǐng)取了“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”，充分展現(xiàn)了集團(tuán)追求知識(shí)、尊重人才、不斷創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展的嶄新風(fēng)貌。
總裁在獲獎(jiǎng)感言中表示，非常感謝香港工業(yè)專業(yè)評(píng)審局將“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”頒發(fā)給國(guó)泰，這既是對(duì)我們長(zhǎng)期堅(jiān)守機(jī)加工行業(yè)、努力構(gòu)建完善人才培養(yǎng)體系、知識(shí)學(xué)習(xí)管理體系的高度肯定，又為我們面對(duì)新時(shí)代挑戰(zhàn)、提高企業(yè)管理水平、強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力增添了新動(dòng)力。作為精密機(jī)加工企業(yè)，面對(duì)先進(jìn)的技術(shù)裝備和嚴(yán)格的加工精度要求，我們深感知識(shí)的重要性，不斷探索密集知識(shí)管理的方法，設(shè)置明確的知識(shí)管理架構(gòu)，建立較為嚴(yán)密的知識(shí)庫和知識(shí)擴(kuò)散體系，以確保各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和知識(shí)的傳承；為了追趕飛速發(fā)展的科技浪潮，我們?cè)O(shè)立研發(fā)部門，努力配合客戶不斷加速的產(chǎn)品更新?lián)Q代需求，同時(shí)強(qiáng)化技術(shù)自主創(chuàng)新和品牌意識(shí)，建立較為完備的專利研究和申報(bào)管理制度，以保持行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；我們以分類分層和完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，為員工提供全面的持續(xù)培訓(xùn)，特別是為一線技術(shù)員工建立階梯發(fā)展路徑，以堅(jiān)實(shí)的人才儲(chǔ)備支撐業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。此次參加“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，使我們有機(jī)會(huì)通過大會(huì)提供的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)有的知識(shí)管理體系進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，找出差距，明確今后改進(jìn)的方向，對(duì)公司未來的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。我們將以此為契機(jī)，不斷完善知識(shí)管理體系，努力開拓進(jìn)取，為香港和國(guó)家的制造業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！
此次評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)內(nèi)容多、要求高、工作量大，吳健宏總裁高度重視，多次對(duì)參評(píng)活動(dòng)作出指示，并親自出席了專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審活動(dòng)。黃曉林副總裁召集深圳基地人資、市場(chǎng)、工程、品質(zhì)等部門開會(huì)布置任務(wù)，并協(xié)調(diào)無錫基地提供材料，確保評(píng)選資料全面、準(zhǔn)確。集團(tuán)策略發(fā)展部負(fù)責(zé)對(duì)接“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”執(zhí)行委員會(huì)秘書處，了解有關(guān)要求，填寫報(bào)名和自評(píng)表格，綜合各部門的資料撰寫公司介紹PPT并作現(xiàn)場(chǎng)講解。經(jīng)過大家的共同努力，評(píng)選活動(dòng)取得良好效果，我司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)和嚴(yán)格的評(píng)選中，順利獲得“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”，為公司贏得了新的榮譽(yù)。評(píng)審專家給予了高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為國(guó)泰于各方面的運(yùn)行都十分完善，尤其是投入大量資源并快速有效地完成員工的培訓(xùn)，妥善應(yīng)對(duì)公司被挖角的危機(jī)，當(dāng)中以師徒制度培養(yǎng)工匠尤其出色。
在此次評(píng)選中，對(duì)照主辦方提供的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，我們也發(fā)現(xiàn)了公司在各個(gè)方面存在的不足，為我們今后的改善提供了方向。兩位評(píng)審專家據(jù)此提出建議：1，要妥善處理海量數(shù)據(jù)。公司運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)，但結(jié)果會(huì)有滯后性，要設(shè)法彌補(bǔ)，及時(shí)處理，便于為經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；2，工業(yè)4.0要按實(shí)際需要逐步推進(jìn)。可考慮與大專院校合作采集數(shù)據(jù)；3，要特別重視對(duì)年輕員工進(jìn)行培養(yǎng)，為公司的持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備人才。
鏈接 香港工業(yè)專業(yè)評(píng)審局介紹：
香港工業(yè)專業(yè)評(píng)審局在1999年成立，發(fā)展至今已有36個(gè)行業(yè)商會(huì)加入。我們的主要工作是提升業(yè)界從業(yè)員的專業(yè)水平、促進(jìn)香港工業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 一直以來，我們鼓勵(lì)行業(yè)成員持續(xù)學(xué)習(xí)，透過新知識(shí)、新思維來優(yōu)化自身的專業(yè)水平，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。過去20年，評(píng)審局共向880多位人士,授予不同資歷類別的院士名銜，認(rèn)可和表揚(yáng)他們的專業(yè)資歷及行業(yè)成就。
除了鼓勵(lì)業(yè)界人士持續(xù)學(xué)習(xí)，評(píng)審局亦積極推動(dòng)企業(yè)建立學(xué)習(xí)文化，成為“學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)”。在2015年，評(píng)審局首次設(shè)立“學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”，目的是要鼓勵(lì)企業(yè)提升學(xué)習(xí)文化及表揚(yáng)在這方面做得出色的企業(yè)。獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)審準(zhǔn)則，包括企業(yè)的人材培訓(xùn)計(jì)劃、信息科技應(yīng)用、知識(shí)管理、持續(xù)改善及策略成效等。我們希望藉此鼓勵(lì)企業(yè)在現(xiàn)今快速變化的營(yíng)商環(huán)境及科技發(fā)展中，不斷學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化,達(dá)至永續(xù)發(fā)展。
今屆，我們有23間企業(yè)通過評(píng)審獲得“智慧學(xué)習(xí)型企業(yè)獎(jiǎng)”，我們也特別甄選了2間機(jī)構(gòu)，向其頒授“智慧學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)榮譽(yù)獎(jiǎng)”。我謹(jǐn)代表評(píng)審局向他們的成就致以衷心的敬意。我們深信透過他們的優(yōu)良學(xué)習(xí)文化，培育人才，領(lǐng)先創(chuàng)新,在未來發(fā)展中一定能取得更輝煌的成績(jī)。
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